De Talentscan is de basis van mijn aanbod. Ik houd enorm van de dynamiek, de scherpte, de nieuwe richting, de glasheldere taal die deze analyse oplevert en de differentiatie van dit instrument voor verschillende functieniveaus.
Vaak geven de diepte en impact van deze analyse het startsein voor verder zelfonderzoek.
Ik ben graag je reisgenoot en gids op deze weg en ik deel ook graag mijn psychologische kennis en ervaring met vakgenoten, HR Businesspartners en opdrachtgevers.
Je weet wat je kunt. Maar weet je ook wat je beweegt?
De Talentscan is geen standaard assessment. Geen vinkjes, geen hokjes. Het is een psychologisch kompas dat de onderstroom van jouw gedrag zichtbaar maakt, via beelden, glasheldere taal en intuïtief rake inzichten.
Ik combineer diepgaande testdata met een visueel terugkoppelgesprek waarin jouw essentie tot leven komt. Zodat je niet alleen begrijpt wat jou drijft, maar ook kunt verwoorden waar jouw werkelijke kracht zit.
De Talentscan bestaat uit:
De Talentscan is er in drie varianten: Professional, Leader, Executive.
Van breuklijn naar doorbraak
Een Transitietraject is geen coaching light. Dit is het echte werk. We reizen langs jouw patronen, breuklijnen, overlevingsstrategieën en nieuwe mogelijkheden met de Transitiecirkel als kompas.
We werken visueel, systemisch en diep psychologisch. We laten oude scripts los. En bouwen aan een nieuw verhaal waarin je volledig aanwezig kunt zijn: als leider én als mens.
Wat levert het je op?
Mentale scherpte wanneer jij het nodig hebt
Na een intensief traject wil je scherp blijven en niet in oude verhalen of patronen vervallen.
Je wil de tweede berg bedwingen. Bewust en in contact. En dat is en blijft oefenen met nieuw gedrag, want oude patronen zijn niet ineens verdwenen.
Het Wingwoman-abonnement biedt je na het afronden van een Transitietraject ruimte voor sparring, herijking en richting precies op het moment dat jij voelt: nu heb ik iets te doen.
Geen vaste sessies, wel volledige beschikbaarheid. Je plant wanneer jij wilt. Je gebruikt wat jij nodig hebt. En ik kijk met je mee vanuit alles wat we samen al hebben blootgelegd.
Je kunt kiezen uit een strippenkaart van 10, 20 of 30 uur, inzetbaar over 12 maanden.
Gepassioneerd door mijn vak word ik regelmatig gevraagd om lezingen, masterclasses, inspiratiesessies en keynote sessies te geven voor leiderschapsteams, HR-netwerken en events die verder willen dan het bekende verhaal.
Ik neem mijn publiek mee onder de waterlijn met scherpe taal, interactieve reflecties en lichtheid.
Voor wie:
‘Als je als organisatie niet weet wat je bezielt kan AI het beter’.
– Christian Kromme, human-centered Futurist
Ken jij de energiestromen in jouw organisatie? Weet jij waar je mensen echt van aan gaan en wat de optelsom hiervan betekent voor de bezieling van je bedrijf?
De Manegement© methode is een inspirerende manier om je daarbij te ondersteunen. Met Besef, Bewustzijn en Bezieling.
De heldere overzichten helpen je om de energie in jouw organisatie in kaart te brengen, te begrijpen èn direct positief te beïnvloeden. Gebaseerd op meer dan twintig jaar ervaring met talentanalyses op alle functielagen in organisaties uit diverse branches en direct in te zetten zonder tussenkomst van testen.
De methode bestaat uit 15 paarden die allen een unieke kracht en energiepatroon vertegenwoordigen. In het manege dashboard wordt in één oogopslag helder wat je aan PK in huis hebt, wat de invloed daarvan is op de cultuur en aan welke knoppen je kunt draaien om (nog) meer balans en/of flow te genereren.
Manegement© is voor jou als je op zoek bent naar:
